پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جستجو
گزینش برای استخدام نیروی بانک ملی؛
بانک ملی ایران برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود از افراد واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون کتبی در حیطه‌های عمومی و تخصصی، مصاحبه استخدامی و طی مراحل گزینش به صورت پیمانی به شرح ذیل استخدام می‌نماید.
کد خبر: ۳۸۷۱۶۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۵

سوالات گزینش؛
شهردار تهران گفت: گاهی سوالاتی در گزینش‌ها پرسیده می‌شود که متخصصین حوزه دینی هم در این سوالات گیر می‌کنند.
کد خبر: ۳۶۹۷۹۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۸

مصاحبه دانشگاه فرهنگیان؛
شاید بهتر باشد به جای گلایه مندی از دانش آموزان که انگیزه‌ای برای درس و مدرسه ندارند و مطالب را طوطی وار می‌خوانند، گاهی سوزنی هم به خودمان بزنیم و از خود بپرسیم که نیرو‌هایی که با دانش آموزان سروکار دارند چقدر توان و تخصص لازم را برای ایجاد انگیزه و تدریس دارند، میزان سرانه مطالعه شان چقدر است، چه میزان با علوم روز آشنا هستند، چه میزان قدرت تعامل دارند، و بررسی‌هایی از این قبیل»
کد خبر: ۳۵۸۶۱۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۹

دستگاه‌های اجرایی!
اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره ۱۸۴۲۷ مورخ ۸/۴/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) منتشر می‌شود.
کد خبر: ۳۴۸۸۸۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۰

استخدام ایثارگران؛
با پیگیری‌های صورت گرفته توسط معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران و دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تعیین حدنصاب برای مصاحبه ایثارگرانی که در آزمون کتبی استخدامی سازمان تأمین اجتماعی قبول شده‌اند منتفی شد.
کد خبر: ۳۴۸۲۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۵

آذری جهرمی:
آذری جهرمی وزیر ارتباطات در یادداشتی با عنوان «چه می‌شد اگر حزب داشتیم؟» به بررسی مناظره انتخاباتی ریاست جمهوری پرداخت. در این یادداشت آمده است: «آن‌چه که به عنوان مناظره دیدیم؛ بیش ازآن که «مناظره» باشد شبیه «مصاحبه» استخدام بود؛ آن هم از نوع بدوی و آن هم برای یک جایگاه دست چندم برای یک سازمان اداری. مجموعه‌ای از پرسش‌ها که هر کس جداگانه پاسخ می‌داد و اساسا فرصت شکل‌گیری هیچ دوگانه یا چندگانه‌ای را نمی‌داد. در حقیقت هر چه بود مناظره نبود! اما در یک نظام حزبی در آن دنیای موازی، نیازی به پرسش پیرامون نقاط اشتراک نبود؛ بلکه پرسش پیرامون نقاط تفاوت و افتراق‌ها بود.»
کد خبر: ۳۴۶۰۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۹

مرکز تحقیقات و مطالعات فناپ و دانشگاه خاتم برگزار می کند؛
مرکز تحقیقات و مطالعات فناپ و دانشگاه خاتم، در راستای بهبود دانش متخصصان خود و همچنین ترویج علم میان سایر متخصصان و علاقه‌مندان در کشور، در نظر دارد دوره جامع آموزش علم داده با نام DataTech را برگزار کند. این دوره بر اساس آخرین دانش روز دنیا در حوزه‌های مرتبط با علوم داده و همچنین منطبق با نیاز واقعی سازمان‌ها طراحی شده است. رسالت این دوره، تربیت و پرورش متخصصان علم داده است که راهگشای نیاز‌های فعلی و آتی سازمان‌های فناوری اطلاعات نظیر فناپ باشند.
کد خبر: ۳۴۵۳۶۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۳

اطلاعیه سازمان سنجش:
نتایج هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور از امروز روی سایت سازمان سنجش قرار گرفت.
کد خبر: ۳۳۷۶۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۵

آسیب شناسی گزینش کشور؛
اولین فرآیند گزینش کشور که از زمان انقلاب اسلامی فعالیت خود را در قالب هیأت‌ها و هسته‌های گزینش شروع نمود، با معیار‌های مقدس نظام در آن سال‌ها استقرار یافت و در واقع بر اساس ارایه نظریه مردم سالاری دینی شکل گرفت؛ لذا شیوه گزینش در مقطع اول بعد از انقلاب اسلامی، شیوه‌ای مبتنی بر سلیقه‌ها و بدون تجربه کافی بود و افراط و تفریط در امور دیده می‌شد و بعضاً در پرسش‌های مصاحبه کنندگان، مواردی مشاهده می‌گردید که با شرع مقدس و قانون تطبیق نداشت.
کد خبر: ۳۲۰۴۳۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۴

معمای آمار بیکاری؛
اقتصادایران سرزمین عجیب ها شده است و هر پدیده شگفتی شاز در دنیا ودر اقتصادهای سالم در این اقتصاد به شکل عجیبی دیده می شود. به طور مثال درحالی که یک مرکز از نرخ تورم 41 رصدی در سال 1398 اطلاع می دهد یک نهاددیگر آن را تا 7درصد کمتر نشان می دهد. یک شگفتی دیگر این است که شاید ایران یکی از معدود کشورهایی در جهان باشد که با شیوع و همه‌گیری ویروس کرونا نه تنها نرخ بیکاری در آن افزایش پیدا نکرد، بلکه با کاهش نیز روبرو بود.
کد خبر: ۲۹۰۷۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۷

طبق اخبار رسیده؛
اسامی نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدام پیمانی سال ۹۸ وزارت آموزش و پرورش اعلام شد.
کد خبر: ۲۶۳۱۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۸

سرپرست آموزش و پرورش اعلام کرد؛
حسینی با اشاره به وضعیت جذب نیروی انسانی جدید در این وزارتخانه زمان احتمالی برگزاری آزمون استخدامی را اعلام کرد.
کد خبر: ۲۱۹۲۳۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۸

مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی:
مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با بیان اینکه منتظر برگردانده شدن پاسخ‌نامه‌های آزمون به قرنطینه مرکزی هستیم، گفت: زمان و مکان مصاحبه حضوری برای پذیرفته‌شدگان در حساب کاربری آن‌ها اعلام شده و با توجه به آن که فرآیند انجام مصاحبه‌های حضوری زمان‌بر است، نتایج نهایی بهار ۹۸ اعلام خواهد شد.
کد خبر: ۱۹۴۲۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۹

انتقاد از پولی شدن داروهای رایگان تالاسمی؛
رییس انجمن تالاسمی با انتقاد از پولی شدن داروهای رایگان بیماران تالاسمی و افزایش چهار برابری قیمت داروها گفت: روزانه بیش از صد تماس از سوی بیماران داریم که نسبت به نبود دارو اظهار ناراحتی می‌کنند.
کد خبر: ۱۸۳۲۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۸

مصاحبه های شغلی؛
چه بخواهی چه نخواهی، در بعضی از مصاحبه‌ها سوال «بزرگترین نقطه ضعفتان چیست» را خواهید شنید. کارشناسان می‌گویند: «قبل از حضور در جلسه استخدام، نقطه ضعفی را که می‌خواهی درباره‌اش صحبت کنی انتخاب کن تا وقتی این سوال را شنیدی، آمادگی داشته باشی.»
کد خبر: ۱۷۶۹۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۹

استخدام بد؛
گاهی اتفاق می‌افتد که یک کاندید شغل که ویژگی‌های درستی دارد و به نظر می‌رسد که در فرآیند مصاحبه به خوبی عمل کرده و معرف‌های خوبی نیز داشته، پس از استخدام به یک مشکل غیرمنتظره تبدیل شده است. اگر این اتفاق هنوز برای شما نیفتاده است، خودتان را خوش‌شانس فرض کنید؛ چون بنا به مطالعه‌ای که انجام شده است، تنها ۱۹ درصد استخدام‌های جدید کاملا موفقیت‌آمیز از آب درمی‌آیند. اگر در این موقعیت بوده‌اید، باید با این مساله روبه‌رو شده باشید که آیا کار با کارمندی که نمی‌تواند از پس کارش بربیاید و در حال صدمه زدن به تیم است بدتر است یا علنی کردن اینکه یک اشتباه قابل‌توجه مرتکب شده‌اید؟
کد خبر: ۱۵۳۶۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۳

رئیس انجمن ندای معلولان ایران:
رئیس انجمن ندای معلولان ایران با اشاره به ممانعت از استخدام به دلیل معلولیت گفت: معلولان در رشته‌های فنی در مرحله آزمون پذیرفته می‌شوند، اما در نهایت در بخش مصاحبه به راحتی رد می‌شوند.
کد خبر: ۱۳۳۲۵۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۹

کلاه هزاران کارجو برداشته شد!
امروزه ده ها و چه بسا صدها هزار دانش آموخته کارجویی که تلاش می کنند تا از هر فرصتی برای ورود به بازار کار نهایت استفاده را ببرند، به بازار مکاره ای برای برخی افراد و نهادهای سودجو تبدیل شده اند؛ افراد و نهادهایی که در میان غفلت عذاب آور نهادهای اجرایی و نظارتی با برگزاری آزمون های استخدامی دروغین به تلکه کردن جوانان ایرانی مشغولند.
کد خبر: ۱۱۰۰۷۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۴

مدیرکل امور هیات علمی دانشگاه تشریح کرد؛
مدیرکل امور هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بر کیفی سازی و بهره گیری از توان کامل اعضای هیأت علمی این دانشگاه تأکید کرد.
کد خبر: ۱۰۵۰۲۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۹

خبر بد برای قراردادی‌ها؛
کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی از امتیاز فوق‌العاده در آزمون‌ها و مصاحبه‌های استخدامی، محروم شدند.
کد خبر: ۱۰۴۸۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۷

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین